Coachen met lef: persoonlijke groei én impact op de werkvloer
Stel je voor: een voormalig ambtenaar en een start-up coach die besluiten hun krachten te bundelen. Samen richten ze een coachbureau op dat draait om energie, persoonlijk leiderschap en vooral… lef.
In deze aflevering van Ondernemers met een Missie gaan we in gesprek met Sander Brand en Mirjam Christiaans van ‘Coachen met Lef’. Een openhartig verhaal over het loslaten van zekerheid, samen ondernemen als koppel, en impact maken op mensen én organisaties.
Van overheid naar ondernemersavontuur
Mirjam startte ‘Coachen met Lef’ midden in coronatijd.
“Iedereen verklaarde me voor gek,” vertelt ze lachend. “Maar mijn bewijsdrang was groter dan mijn angst.”
Haar jarenlange ervaring in het begeleiden van startende ondernemers gaf haar het vertrouwen om zelf te springen.
Sander volgde niet veel later. Zijn achtergrond ligt in het werken met mensen in detentie, waar zijn fascinatie voor gedrag en ontwikkeling ontstond.
“Ik ben altijd nieuwsgierig geweest naar waarom mensen doen wat ze doen.”
Zijn overstap kwam na jaren van leidinggeven binnen de overheid. Beiden wilden af van de ‘hokjes’ en de ‘gouden kooi’ die het ambtenarenbestaan met zich meebrengt.
Van solistisch naar samen sterk
In eerste instantie wilden ze niet samenwerken.
“We zeiden: absoluut niet samen een bedrijf runnen,”
vertelt Mirjam. Toch kwamen ze erop terug. Niet alleen omdat ze elkaar aanvullen, maar ook omdat ze sámen meer impact kunnen maken. Inmiddels bestaat Coach met Lef uit een groeiend team van negen coaches.
“Mirjam is de ideeënfontein, ik bewaak de strategie,” zegt Sander. “En in coaching hebben we ieder onze stijl: zij warm confronterend, ik meer direct en activerend. Dat werkt.”
Full service coaching met een missie
‘Coachen met Lef’ helpt mensen bij persoonlijke en professionele ontwikkeling: van loopbaanvraagstukken tot mental coaching en leiderschapstrainingen. En altijd met een praktische, resultaatgerichte aanpak.
“Geen zweverigheid bij ons. We doen wat werkt,” aldus Sander.
Het team werkt multidisciplinair, waardoor ze klanten intern kunnen doorverwijzen wanneer dat nodig is.
“Zo leveren we echt maatwerk en blijven we flexibel,” legt Mirjam uit.
En die bedrijfsnaam? Die komt van hun zoon Lef.
“Lef betekent: het spannend vinden en tóch doen. Precies wat we onze klanten ook meegeven.”
Impact op mens én organisatie
De aanpak van ‘Coachen met Lef’ is niet alleen gericht op de individuele coachee, maar ook op de organisatie. Geen standaard communicatietrainingen, maar trainingen met blijvende impact.
“Persoonlijk leiderschap is de sleutel. Of je nou medewerker bent of leidinggevende.”
De groei van ‘Coachen met Lef’ is dan ook geen toeval. Ze zijn verhuisd naar een kantoor in Eindhoven, bouwen zichtbaar aan hun netwerk en zetten vol in op ambassadeurschap.
“Onze klanten zijn onze beste reclame.”
Lessen en lef
Een belangrijke ondernemersles? Focus.
“In het begin schiet je alle kanten op. Maar als je een doel hebt, moet je daaraan vasthouden,” zegt Mirjam.
Voor hen is dat duidelijk: impact maken in de regio Eindhoven.
Tegenslagen waren er ook. Bijvoorbeeld toen een belangrijke subsidie wegviel.
“Toen hebben we pas écht leren ondernemen,” zegt Sander. “Niet meer leunen op externe factoren, maar vanuit eigen kracht verder bouwen.”
Ondernemen met elkaar
Als koppel samen ondernemen is uitdagend én krachtig. Ze maken duidelijke afspraken, geven elkaar ruimte en houden elkaar scherp.
“We zijn twee verschillende mensen, maar het matcht perfect.”
Hun drijfveer?
“Het voelt niet als werk. We zien mensen groeien en weten: we hebben echt iets betekend.”